Onze vijf opties binnen Rollen & Capaciteit

1. Kwartiermaker 

Als iets nog niet bestaat of vastzit, heb je iemand nodig die richting bepaalt, partijen verbindt en de eerste beweging creëert. Een kwartiermaker zorgt voor de vliegende start: hij of zij zet de basis neer, haalt de juiste mensen bij elkaar en zorgt dat er iets in de steigers staat waar anderen op verder kunnen bouwen. 

Wat je eraan hebt 

Je creëert tempo en richting in een fase die anders makkelijk vastloopt. Er ontstaat een werkende basis voor een nieuw initiatief, programma of samenwerking. 

Wanneer dit veel oplevert 

Bij nieuwe programma's, netwerken, communities, samenwerkingen en transitietrajecten die om opbouwkracht vragen. Juist in die eerste fase, als positionering, communicatie, stakeholderwerk en organisatie allemaal tegelijk aandacht vragen. 

2. Projectleider 

Als er een plan ligt dat uitgevoerd of verder gevormd moet worden, heb je een projectleider nodig. Iemand die stuurt op resultaat, tempo en samenwerking. Die weet hoe je mensen in beweging houdt en besluiten organiseert. 

Wat je eraan hebt 

Je project krijgt richting en vaart. Er is iemand die de regie heeft, partijen bij elkaar houdt en zorgt dat het plan ook echt wordt uitgevoerd. 

Wanneer dit veel oplevert 

Bij trajecten die al in uitvoering zijn of klaar zijn om te starten en waarbij iemand nodig is die strak stuurt op resultaat en samenwerking.  

3. Projectmedewerker 

Als er uitvoering en ondersteuning nodig is, lever je met een projectmedewerker extra handen en capaciteit. Iemand die meewerkt, organiseert en realiseert. Die de administratie op orde houdt, de afstemming verzorgt en zorgt dat alles loopt. 

Wat je eraan hebt 

Je team krijgt extra slagkracht voor de uitvoering. Dat helpt om tempo te houden en om de kwaliteit van het project op peil te houden, ook als het druk is. 

Wanneer dit veel oplevert 

Bij projecten die in een intensieve uitvoerfase zitten, bij tijdelijke pieken in werkdruk of bij trajecten die om specifieke operationele ondersteuning vragen.

4. Innovatiemakelaar 

Als partijen elkaar nog niet vinden, maar dat eigenlijk wel zouden moeten. Een innovatiemakelaar ziet kansen, legt verbindingen en brengt mensen bij elkaar op plekken waar dat waarde heeft. Niet door te duwen, maar door te verbinden. 

Wat je eraan hebt 

Kansen die eerder bleven liggen worden verzilverd. Partijen die langs elkaar heen werkten vinden elkaar. En er ontstaan samenwerkingen die meer opleveren dan ieder afzonderlijk voor elkaar krijgt. 

Wanneer dit veel oplevert 

Bij ecosystemen, innovatieprogramma's, regionale transities en opgaven waarbij de verbinding tussen partijen de sleutel is tot vooruitgang.

5. Ketenregisseur 

Als er meerdere partijen in een keten samenwerken die op elkaar moeten afstemmen. Een ketenregisseur bewaakt de samenhang, verbindt belangen en organiseert de samenwerking in de keten. Zodat het geheel meer oplevert dan de som der delen. 

Wat je eraan hebt 

Er ontstaat samenhang in een keten die anders versnipperd werkt. Partijen weten hoe ze op elkaar aansluiten en de keten als geheel beweegt efficiënter richting het gezamenlijke doel. 

Wanneer dit veel oplevert 

Bij circulaire ketens, voedselsystemen, zorgketens en andere complexe samenwerkingsverbanden waarbij afstemming tussen meerdere partijen essentieel is voor het resultaat.

Ook slim om te weten

In deze rollen kom je vanuit BBENG nooit alleen. Een kwartiermaker bouwt ook aan positionering en communicatie. Een ketenregisseur legt verbindingen die subsidiekansen kunnen openen. En een innovatiemakelaar werkt het sterkst als het verhaal ook goed gecommuniceerd wordt. Daarom werken we bij BBENG met team Communicatie en team Subsidie nauw samen. Zo zorgen we dat de mensen die we leveren ook echt iets in beweging zetten in het grotere geheel. 

De rollen op deze pagina geven houvast in waar we vaak bij helpen. Binnen deze dienst leveren we ook maatwerk, passend bij jouw opgave, je speelveld en de beweging die je wilt organiseren.