Voor tijdelijke versterking van binnenuit.
Detachering en Versterking
Tijdelijke versterking van binnenuit
Soms zoek je niet naar een partij die een opdracht uitvoert, maar naar de (tijdelijke) invulling van een vacature. Of je vindt het passender om jouw vraagstuk aan te vliegen samen met een transitieversneller die tijdelijk onderdeel wordt van jouw organisatie. Net als bij onze opdrachten kunnen ook hier verschillende aanleidingen en rollen een rol spelen. Het ontbreekt je bijvoorbeeld aan tijd, capaciteit of de juiste expertise om jouw vraagstuk succesvol aan te pakken. Een programma groeit sneller dan verwacht. Een projectleider valt uit. Een subsidie wordt toegekend en vraagt om uitvoering. Of er ligt een belangrijke opgave die niet kan wachten op een langdurig wervingstraject. Misschien beschik je zelf niet over de juiste capaciteit of competenties.

In meerdere transities, vanuit meerdere rollen thuis.
BBENG helpt organisaties óók met mensen die niet aan de zijlijn blijven staan, maar onderdeel worden van het team. Professionals die snel hun weg vinden, verantwoordelijkheid nemen en helpen beweging te creëren waar dat nodig is. Of talent dat nieuwsgierig en leergierig is en met nieuwe ideeën, energie, kennis en inzichten jouw team nieuw elan geeft.
Of het nu gaat om programmamanagement, projectleiding, business development, communicatie, subsidieadvies of het verbinden van partijen: we brengen kennis, ervaring en energie mee. Altijd met oog voor de mensen, de organisatie en de opgave.
We geloven daarbij niet in detachering om het detacheren. Het gaat niet om het invullen van een stoel, maar om het versterken van een organisatie. Daarom werken we vanuit de inhoud, bouwen we mee aan duurzame oplossingen en dragen we kennis over waar dat kan.
Zo ontstaat niet alleen (tijdelijke) capaciteit, maar ook blijvende waarde voor de organisatie.
Want soms heb je geen extra handen nodig. Soms heb je iemand nodig die helpt om vooruit te komen.


